C’est une initiative inédite en Espagne. À Madrid, l’entreprise Patitas & Co, spécialisée dans les produits et aliments pour animaux, accorde désormais trois jours de congés payés à ses employés en cas de perte de leur animal de compagnie.
Une décision qui fait parler d’elle dans le monde du travail. C’est en effet la première fois qu’une entreprise espagnole reconnaît officiellement le deuil animalier dans sa politique RH, comme le rapporte TeleMadrid.
"Le deuil d’un animal de compagnie peut être aussi douloureux, voire plus, que celui d’un membre de la famille avec lequel on n’a pas de lien fort", explique Claudia Cañellas, fondatrice de Patitas & Co. Elle précise que cette mesure a été très bien accueillie par les 33 salariés de l’entreprise.
Une mesure inclusive et inspirante
La direction de Patitas & Co a souhaité aller plus loin en incluant tous les types d’animaux de compagnie, et pas seulement les chiens ou les chats.
"Il n’y a pas de hiérarchie dans la douleur. Peu importe l’animal, la perte est réelle", souligne Claudia Cañellas.
Depuis l’annonce, plusieurs entreprises ont contacté Patitas & Co pour s’inspirer de leur modèle. Une avancée qui pourrait bien faire école.
"Rien que pour ça, ça valait le coup", conclut la dirigeante.
Une tendance qui émerge en Europe
En France, certaines structures commencent aussi à prendre en compte ce type de situations. La SPA, par exemple, propose depuis 2024 un ou plusieurs jours de congé payé pour accompagner un animal malade ou faire face à son décès.
Source : sudouest.fr.
